宜昌招聘

岗位职责：

1. 组织建立及优化培训资源库，根据培训规划，推动各级管理者及培训岗位开展集团分专业分级别的培训；

2. 组织建立内部培训讲师制度和激励机制、挖掘公司内部培训资源、打造内部培训师队伍；

3. 设计培训评估体系及培训评估方案，督促培训目标的达成，推动学习型组织的建立；

4. 提炼集团企业文化，制定企业文化实施策略，并组织实施，通过各种方式推动积极的企业文化建设；

5. 负责集团范围内及下属子公司模块工作的指导和检查；

6. 领导交办的其他任务。

  

任职要求：

1. 人力资源管理、劳动经济、应用心理学、工商管理等相关专业本科以上学历；

2.  5年以上人力资源管理经验，3年以上房地产企业培训经验，有甲乙方经验者优先考虑；

3. 业务技能及专业知识：熟悉培训管理和人才发展的理论及技能；

4. 具有较强的服务意识、团队精神和责任感；

5. 具有较强的计划、组织、控制能力；

6. 语言及计算机要求：熟练掌握OFFICE办公软件。

    月星集团成立于1988年，现已发展为商业连锁化、投资多元化、品牌国际化的大型企业集团。目前月星集团在岗员工2万多人，主营业务涵盖城市商业、家居连锁、文旅产业、工业制造、国际会展、跨境物贸、空间定制等领域。月星集团已连续10年入选“中国服务业企业500强”及“上海企业百强”，连续21年入选“中国民企500强”，并成为新华社民族品牌工程代表企业。
    目前，月星集团以“把美好生活带入每个‘家’”为使命，“成为具有知名度、美誉度、可持续发展的杰出企业”为愿景，以“环球港”、“月星家居”和“环球家屋”组成主营业务集群，以多元投资驱动创新产业集群，致力于成为美好生活全产业链的打造者和创新者。