人事主管
武汉维斯第医用科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2021-01-14
- 工作地点:武汉-东西湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:7-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1 根据人力资源规划,收集汇总部门招聘需求并制定年度招聘计划;
2 根据招聘计划制定相应招聘方案,组织开展招聘工作;
3 组织候选人的甄选、面试、评估,开展背景核查及信息反馈;
4 拓展招聘渠道,建立人才储备库;
5 在上级指导下,建立、完善培训相关制度,搭建培训与员工开发管理体系;
6 组织实施培训项目,开展培训考核,评估培训效果,确保从事影响产品质量工作的人员应当经过与其岗位要求相适应的培训,具有相关的理论知识和实际操作技能;
7 拓展、维护外部培训资源,建立培训档案;
8 组建内部培训师团队,建立培训课程体系并实施培训;
岗位要求:
1、优秀的理解沟通能力,语言表达能力,演讲能力,较强的组织协调能力、抗压能力;
2、本科及以上学历,有医疗器械生物制药行业工作经验。
职能类别:人事主管
公司介绍
“让 生 命 赞 美 医 学”!
公司简介
武汉维斯第医用科技股份有限公司成立于2006年,是国内领先的集研发、生产、销售为一体的高科技医疗器械企业。公司专注于伤口管理、组织修复、生物工程等领域的研究,产品涵盖了医用高分子材料、负压源设备、伤口管理高级敷料等多个系列,已上市的VSD亲水性材料、VSD疏水性材料、VSD复合材料、维斯通、维斯易、维斯宝等产品均处于市场领先地位,是国内VSD负压封闭引流行业的领导品牌。
公司目前共有员工近300人,其中本科及以上学历员工占总人数的65%,硕士、博士以上学历员工占总人数的16%,70%以上员工具有医学及相关专业从业背景。公司在英国牛津大学建立了组织再生与修复学合作实验研究基地;与武汉大学、华中科技大学、武汉工程大学等多所高校合作开展基础研究;与解放军总医院***附属医院(全军烧伤研究所)、浙江大学附属第二医院、第三军医大学附属大坪医院、第三军医大学附属西南医院等多所医院联合开展临床研究。高素质的人才及多渠道的合作模式使公司始终走在产品技术的最前列。截止2014年,公司在伤口管理领域累计获得PCT国际专利3项,美国专利1项,国家发明专利6项、国家实用新型专利23项、注册商标64项,并初步形成了以创新为主导的企业核心竞争优势。
公司生产基地位于武汉临空港经济技术开发区,占地面积20000平方米,建筑面积22750平方米。基地设立了技术研发中心、医用高分子材料生产中心和负压源机器生产中心,并建立了严格的生产管理和质量保证体系,先后通过了国家GMP认证、ISO13485认证和CE认证。
通过近10年的发展,公司在VSD负压封闭引流技术的应用和推广上取得了巨大的成功,是国内VSD技术公认的先行者、缔造者和推广者。公司累计在全国成立了近两百家培训推广基地,产品覆盖了中国除港澳台以外的所有省份、近500个城市,每年有几十万名患者因此解除了病痛、恢复了健康。
2008年,公司创立的VSD负压封闭引流技术以外科组评分***名入选国家卫生部“十年百项”计划;2011年9月,公司荣获“创新中国2011”医疗健康组全国总冠军;2012年,公司再度获得由科技部及相关部委联合中央电视台共同举办的首届中国创新创业大赛全国第三名殊荣。
维斯第致力于“让生命赞美医学”的崇高事业,积极履行社会责任。公司自2007年开始的“爱心奉献”活动至今已经免费救助患者累计达1700人次,受到社会各界的一致好评。
公司将持续培养以创新为主导的核心竞争能力,努力实现产品多元化发展战略和海外战略,目前,公司的产品正逐渐向切口管理、组织修复直至全科领域全面拓展,借助VSD市场的领先地位,公司将在不远的将来实现企业发展新的突破。
企业文化
企业使命:让生命赞美医学
核心价值:诚信生德、厚德载物、物通精业、业泽天下
企业精神:自由、平等、博爱
成功之道:认真、坚持、提炼、创新、修养
个人价值:在我们的医学事业平台上,演绎我们亮丽的人生,创造财富,积累财富,实现我们理想的生活品质;减灭民众的疾患痛苦,显著地推动社会的进步,得到家庭与社会的赞扬和崇高的荣誉地位。
工作态度:
创新、行动、协作
耐挫折、敬业
爱学习、会学习、学以致用
做人有味口,做事要到位
让成功成为习惯
人力资源理念
品德决定取舍,能力决定岗位,贡献决定薪酬。
薪酬福利
公司为员工提供完善的福利待遇及具有竞争力和吸引力的薪酬制度:
1.按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金;
2.五天八小时工作制,享受法定休假,春节假期10-15天;
3.员工旅游及其它文体活动;
4.年度健康体检;
5.海外交流及学习机会;
6.完善的内部、外部培训体系(岗位技能类、企业文化类、个人发展类、员工兴趣类等);
7.传统节日(中秋、端午、元旦等)礼金及生日礼品;
8.婚、丧、生育、住院等特殊礼金;
9.年终双薪;
10.每月固定的团队建设经费;
11.多渠道的职业发展通道;
12.年度调薪机制;
13.特殊岗位补贴及其它福利待遇。
请有意向的人士将完整的中(英)文简历包括期望工资待遇及有效的联系方式发送邮件至本公司。我们将对所有申请人的个人信息加以严格保密,且仅用于招聘用途。
公司简介
武汉维斯第医用科技股份有限公司成立于2006年,是国内领先的集研发、生产、销售为一体的高科技医疗器械企业。公司专注于伤口管理、组织修复、生物工程等领域的研究,产品涵盖了医用高分子材料、负压源设备、伤口管理高级敷料等多个系列,已上市的VSD亲水性材料、VSD疏水性材料、VSD复合材料、维斯通、维斯易、维斯宝等产品均处于市场领先地位,是国内VSD负压封闭引流行业的领导品牌。
公司目前共有员工近300人,其中本科及以上学历员工占总人数的65%,硕士、博士以上学历员工占总人数的16%,70%以上员工具有医学及相关专业从业背景。公司在英国牛津大学建立了组织再生与修复学合作实验研究基地;与武汉大学、华中科技大学、武汉工程大学等多所高校合作开展基础研究;与解放军总医院***附属医院(全军烧伤研究所)、浙江大学附属第二医院、第三军医大学附属大坪医院、第三军医大学附属西南医院等多所医院联合开展临床研究。高素质的人才及多渠道的合作模式使公司始终走在产品技术的最前列。截止2014年,公司在伤口管理领域累计获得PCT国际专利3项,美国专利1项,国家发明专利6项、国家实用新型专利23项、注册商标64项,并初步形成了以创新为主导的企业核心竞争优势。
公司生产基地位于武汉临空港经济技术开发区,占地面积20000平方米,建筑面积22750平方米。基地设立了技术研发中心、医用高分子材料生产中心和负压源机器生产中心,并建立了严格的生产管理和质量保证体系,先后通过了国家GMP认证、ISO13485认证和CE认证。
通过近10年的发展,公司在VSD负压封闭引流技术的应用和推广上取得了巨大的成功,是国内VSD技术公认的先行者、缔造者和推广者。公司累计在全国成立了近两百家培训推广基地,产品覆盖了中国除港澳台以外的所有省份、近500个城市,每年有几十万名患者因此解除了病痛、恢复了健康。
2008年,公司创立的VSD负压封闭引流技术以外科组评分***名入选国家卫生部“十年百项”计划;2011年9月,公司荣获“创新中国2011”医疗健康组全国总冠军;2012年,公司再度获得由科技部及相关部委联合中央电视台共同举办的首届中国创新创业大赛全国第三名殊荣。
维斯第致力于“让生命赞美医学”的崇高事业,积极履行社会责任。公司自2007年开始的“爱心奉献”活动至今已经免费救助患者累计达1700人次,受到社会各界的一致好评。
公司将持续培养以创新为主导的核心竞争能力,努力实现产品多元化发展战略和海外战略,目前,公司的产品正逐渐向切口管理、组织修复直至全科领域全面拓展,借助VSD市场的领先地位,公司将在不远的将来实现企业发展新的突破。
企业文化
企业使命:让生命赞美医学
核心价值:诚信生德、厚德载物、物通精业、业泽天下
企业精神:自由、平等、博爱
成功之道:认真、坚持、提炼、创新、修养
个人价值:在我们的医学事业平台上,演绎我们亮丽的人生,创造财富,积累财富,实现我们理想的生活品质;减灭民众的疾患痛苦,显著地推动社会的进步,得到家庭与社会的赞扬和崇高的荣誉地位。
工作态度:
创新、行动、协作
耐挫折、敬业
爱学习、会学习、学以致用
做人有味口,做事要到位
让成功成为习惯
人力资源理念
品德决定取舍,能力决定岗位,贡献决定薪酬。
薪酬福利
公司为员工提供完善的福利待遇及具有竞争力和吸引力的薪酬制度:
1.按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金;
2.五天八小时工作制,享受法定休假,春节假期10-15天;
3.员工旅游及其它文体活动;
4.年度健康体检;
5.海外交流及学习机会;
6.完善的内部、外部培训体系(岗位技能类、企业文化类、个人发展类、员工兴趣类等);
7.传统节日(中秋、端午、元旦等)礼金及生日礼品;
8.婚、丧、生育、住院等特殊礼金;
9.年终双薪;
10.每月固定的团队建设经费;
11.多渠道的职业发展通道;
12.年度调薪机制;
13.特殊岗位补贴及其它福利待遇。
请有意向的人士将完整的中(英)文简历包括期望工资待遇及有效的联系方式发送邮件至本公司。我们将对所有申请人的个人信息加以严格保密,且仅用于招聘用途。
联系方式
- 公司地址:武汉市东西湖区田园街211号(新城十五路) (邮编:430000)