杭州招聘区域经理（杭州）

区域经理（杭州）

深圳依时货拉拉科技有限公司

公司规模：5000-10000人
公司性质：外资（非欧美）
公司行业：互联网/电子商务

职位信息

发布日期：2020-10-28
工作地点：杭州-江干区
招聘人数：1人
工作经验：10年以上经验
学历要求：本科
职位月薪：3-4万/月
职位类别：区域销售经理

职位描述

工作职责：作为区域负责人，能够有很强的信息同步能力，确保每一个所辖城市了解公司所有既定政策和新策略;能够把项目目标、背后的意义、具体执行细节同步到自己区域的每一个员工;从而带领团队达成公司要求的里程碑目标。

1.组建团队并带领城市团队完成公司里程碑目标，完成本区域开城数量目标

2.对现有业务进行迭代创新、找到并优化城市的短板、提高效率，找到并解决城市运营关键问题;尝试新的拉新渠道和方法;找到本区域城市的特别属性;因地制宜的实施;持续提升城市各项运营指标.

3.招募、培养、管理5个以上城市经理;能管理 10个以上的城市团队的运营工作.

任职资格：

1.统招本科或以上学历

2.互联网行业优先，有带过50-300人团队的经验

3.把业务逻辑进行分解梳理，通过结构性分析找到关键指标，通过过程管理把控细节;实现结果可控.

4.口头书面表达清晰准确，有总结概捂复杂问题的能力;同步给接收者表达有重点、结论先行;懂得在沟通和传递信息时因人而异;因材施教;灵活高效

5.热爱生活有好奇心、正向思考、积极进取;面对顺境有谦卑的态度和分享精神，寻找自己的不足持续进取;面对逆境，能乐观看待、自我反省，积极寻找自己可以把控的因素，找到解决之道。

6.对数据敏感、优秀的判断力和个人综合能力，能够从数据了解事情背后意义或事情的重要性.推动城市形成方案来改善问题

职能类别：区域销售经理

关键字：区域经理互联网

公司介绍

货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？坚毅？谦卑？执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。

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