宜昌招聘

1.搭建人才发展体系，建立人才盘点机制，识别关键人、岗，建立分层分级的培训机制与方案实施，进行人才梯队建设；

2.负责公司人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；

3.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；

4.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；

5.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。

岗位职责

1.统招大专以上学历，有招聘猎挖/组织人才发展经验优先；

2.3年以上组织hrbp/招聘经验，具备快消/建材销售体系人力资源工作经验优先；

3.具备快速学习能力、责任心强，善于沟通。

东方雨虹民用建材有限责任公司（简称民建公司）是一家集防水材料研发、生产、销售和施工于一体的系统服务提供商。 2015年，作为防水龙头企业-东方雨虹旗下全资子公司，依托集团全方位支持主攻防水零售市场，专业从事民用建材防水领域， 并创建自有品牌“雨虹防水”，经过近3年的发展，品牌知名度及市场占有率大幅度提升，在职员工超千人。
民建公司以产品为根本，不懈追求产品创新，积极引进国内外优秀技术人才。截止目前公司共拥有245位以博硕学历为主体的核心研发人员， 另有6位国际***行业专家，2位国务院津贴专家，25位技术带头人和500余位专利发明人。
作为系统服务提供商，民建公司凭借着强大的资金和技术实力，以防水行业认定企业技术中心为依托，在中国北京顺义、 上海金山、湖南岳阳、辽宁锦州、广东惠州、江苏徐州、山东德州、云南昆明、河北唐山、陕西咸阳、安徽芜湖、四川泸州、 浙江杭州、山东青岛、安徽滁州、江西安义、河南濮阳、湖北襄阳等23家生产研发物流基地，并与包括业之峰、实创、阔达、元洲、今朝等数千家家装和工装公司建立了合作关系。