宜昌招聘

岗位职责：

1、日常薪酬绩效管理，定期完成薪资相关分析报告；

2、负责年度人工成本预算制定及实际使用管控分析；

3、定期统计、分析薪酬数据，负责月度工资核算，按时安排薪资发放，薪酬各项报表的正确、存档；

4、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询；

5、根据公司发展需要，优化薪酬体系调整方案，保持合理性和适用性；

6、负责组织、监督绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控，并对考核结果进行分析评估，为公司重大决策提供信息支持。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源、经济管理、相关专业优先；

2、五年以上薪资核算工作经验；

3、熟悉人力资源领域法律法规；

4、精通办公自动化软件（Excel、Word、PPT）；

4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，工作严谨，具有较高的保密意识。

山西仟源医药集团股份有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的医药上市公司，旗下拥有海力生制药、保灵集团、仟源电商、仟源中药、无锡联合利康、苏州达麦迪以及西藏仟源等多家子公司，集团营销总部和研发中心设在上海。公司前身山西仟源制药有限公司成立于2005年3月23日，2010年6月变更为山西仟源制药股份有限公司。2011年8月19日公司在深交所创业板成功上市。2014年9月，公司更名为山西仟源医药集团股份有限公司，证券简称为仟源医药（股票代码：300254）。
2015年3月23日，公司在成立十周年之际，正式对外发布了新时期的企业发展战略，即：致力于提供耐药细菌感染和泌尿系统疾病的治疗解决方案，积极拓展孕婴健康市场，关注有潜在机会的医药健康领域。
仟源医药将始终秉承”关爱生命，源于专业”的企业使命，以”专业、诚信、进取、分享”为核心价值观，以Challenge&Young的企业精神致力于推进中国医药健康产业的不断发展与进步，积极拓展市场，不断巩固和扩大公司已有产品和服务的市场份额，全面提升公司在研发、营销和运营方面的实力，加速推进产业规模化和产品结构化，将公司筑造成为具有战略领先优势和社会影响力的国内一流的医药企业。