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零售连锁营运部长 (MJ000599)

智云健康

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2020-10-31
  • 工作地点:杭州-滨江区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:门店经理/店长

职位描述

岗位职责:

1.负责智云健康合作的药店日常经营管理及运营;

2.根据公司的整体发展战略,制定和完善药店管理的运营体系建设,制定公司运营管理流程及标准,并组织协调各部门进行执行及推进;

3.根据公司制定的年度发展计划和各项运营指标,推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成,实现公司年度整经营目标;

4.组建并加强团队管理,参与制定团队绩效管理体系和培训发展体系,负责绩效管理工作和培训发展工作落实,对下属团队工作方法、销售技巧等进行培训、指导,提高销售团队的合作精神及销售能力;

5.根据年度营销计划,创新营销策划、品类管理、终端建设、店面管理、会员管理、客服管理、渠道拓展等,推进品牌影响力和管理水平的提升;

6.组织年度营销费用的预决算、将公司要求的各项财务指标落实到具体管理工作中,并通过培训指导、优化配置、考核监督等方式,使各项指标有效达成或合理控制;

7.在编制范围内对所辖部门人员的聘用、考核、薪酬及奖金等发放标准核定、调配、晋升、奖惩、解聘等人力资源管理工作拥有一定决策权;

8.掌握各销售模块日、月销售情况、销售产品明细及市场占有情况,定期组织各项营销会议的召开,并及时就相关工作的达成及进展进行充分汇报;

9.负责组织、推行、检查和落实营销部销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理,关注、分析营运数据,管理、调控门店库存,加强对门店的现场管理与巡视,及时发现预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化。

任职要求:

1.1.3年以上大型连锁零售企业运营经理及以上岗位工作经验,如有医药行业经验优先;

2.熟悉零售连锁门店的营运流程,具备制定完善连锁门店流程制度及各类考核方案的经验和能力;

3.较好的创新思维、管理能力、营销策划能力,优秀的沟通能力,有激情关于挑战现状,为人正直诚信真实;

4.敏锐的商业和市场意识,资源整合能力强,具有开拓精神。

职能类别:门店经理/店长

公司介绍

智云健康,成立于2014年12月,是一站式慢病管理与智慧医疗平台,通过自主研发的医院SaaS系统,药店SaaS系统,先进的互联网医院平台,为全国近2000家医院,超过13万家药房提供服务,辐射5亿慢病患者及潜在患者,积极打造医,患,药,保生态闭环。
公司全速向前奔跑,成立至今公司规模已达近1500人,融资到D+轮。
我们热爱生命也敬畏医疗,我们用自己的专业,创造价值。富有挑战的工作,让我们快速成长。不断改善国内医疗行业环境的初心,让我们坚持每个想法的落地。高标准,高要求,让我们携手为健康医疗事业添砖加瓦。
在智云,既有来自互联网行业又有来自传统医疗行业的小伙伴,在这样一份多元化,多样化的土壤里我们取长补短,共同进步。公司在现有业务夯实的基础上,积极拓展和鼓励在不同场景的业务创新,打造中国专业特色和科学思维的互联网医疗企业。
作为垂直赛道企业,高速发展的我们密切关注每一位员工的成长。公司提供多种职业发展机会,公平、公正的考核体系,完整的晋升机制及高绩效高回报的激励方案,确保员工的每一份付出必将有收获!
欢迎优秀的你加入一起完成有挑战的工作。

联系方式

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