宜昌招聘

1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标；

2、负责公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，统筹公司招聘工作；

3、维护、优化公司招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；

4、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行、达成目标；

5、招聘数据管理，编制、审核人员编制表，形成分析报告。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理类相关专业，有较好的沟通及协调能力；

2、3年以上同类型公司招聘工作经验，有较好的抗压能力；

3、能够独立完成招聘管理体系及员工关系管理体系的构建，熟悉招聘的流程及员工关系管理的操作实务；

4、有管理培训生管理经验优先。

   武汉中合元创建筑设计股份有限公司（简称：中合股份 证券代码 839286）始创 于 2003 年，是一家以规划、建筑设计与咨询为核心业务的科技服务型企业。历经十余 年的发展，我们在武汉、南京、广州、深圳等地设有分子公司和分支机构，拥有一批具 有资深国际背景，具备创新思维和国际视野，并与国际发展同步的专业精英和技术骨干， 能够将丰富的专业知识和工作经验转化为符合中国市场需要的设计作品。 作为拥有建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、城乡规划编制乙级 等行业资质的公众公司，未来我们将形成对以武汉为核心的中西部地区、以上海和南京 为核心的长三角地区、以广州和深圳为核心的珠三角地区的国内热点区域经济中心基本 覆盖，并通过本地化服务模式将总部成熟经营模式在异地分支机构快速复制。
   “以诚信为基石，以创新为动力，以技术为核心”是我们的核心价值观，是我们的 行为准则。公司倡导“快乐工作，学习成长，共享成果”的管理理念，从而达到我们的 战略目标：成为一流的设计咨询全产业链服务商。