宜昌招聘

1、 做好仓储部团队建设工作，人员梯队搭建，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作

2、 科学制定目标计划，降低破损率、丢失率、提升人均分拣效率

3、 监督标品肉禽分拣标准和每小时目标值达成，针对异常情况及时沟通、报备上级，综合协调、分类管理、分级负责、快速处理、反馈结果。

4、 根据公司管理整体要求，协助制定与贯彻实施仓储部各类管理制度、工作流程、操作标准

5、 根据公司仓库特点及业务特点，进行仓库整体布局规划、仓库储位规划，制定库房平面图、区域功能型划分示意图、标识标线划定等

6、 分拣结束后，快速处理异常，服务司机，协助司机核货，装车，准时发车

任职要求

1、大专及以上学历，3年及以上仓储相关工作经验（硬性要求），生鲜、食品等相关行业优先；

2、具备仓储一线管理经验，较强的执行力及问题解决能力；

3、能够适应倒班或长期夜班工作，吃苦耐劳；

关于我们

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