宜昌招聘

岗位要求：

1、会计或相关专业，工作积极主动，服从调配。

2、具备良好的协调及沟通能力、团队意识强。

3、有扎实财务基础，有会计从业资格证书。

4、能够熟练运用财务软件及Office办公软件。

职位描述：

1、按照公司要求审核各项费用入账，包含工厂日常费用报销、辅料费用、专项费用和营销差旅费、招待费以及营业网点发生的各项销售费用；

2、对费用报销过程中出现的问题予以解决，比如说填写和单据问题需要及时沟通报销人，流程问题需要及时沟通IT部门处理，确保费用能按照流程及时报销完毕；

3、按照集团的步骤，推进预算的执行，灵活的沟通各部门；

4、按照要求对费用进行检查，出具各种费用分析报表并进行费用分析，比如每吨产品的费用成本分析、借支往来分析、待摊费用分析、食堂报表，汽车报表等各大内包报表；

5、针对费用报表反映的问题，能够积极主动的去寻找相关人员配合和帮助，将问题处理，无法处理的能及时上报。

6、***出纳工作，管理少量现金银行的支付，确保现金银行账实相符，能去银行处理相关业务，能对票据进行相关处理。

7、对票据和凭证进行整理。

●公司简介：
    巴德士集团创立于1996年，是一家集环保涂料研发、生产、销售于一体的大型民营高科技企业集团。集团公司在广东、上海、山东、成都、江西等地拥有6家一级子公司，在澳洲拥有一个高新技术研发中心，拥有近60余项发明专利，具备了涂料行业最完美的集团化布局，生产自动化达到了国际先进水平，生产能力已跃居国内涂料行业前列。
    2016年巴德士集团荣登世界涂料企业50强、亚太涂料企业30强。同时，巴德士品牌连续四年荣获中国品牌价值500强，2018年品牌价值高达169.68亿元
●员工成长
1、职业培训与发展
（1）公司为新入职员工提供包括入职培训（师带徒）、晋升培训、岗位技能、文化拓展等培训课程，帮助新员工尽快适应岗位工作需求，针对应届生完成从学生到职业人的蜕变。
（2）为响应公司 “广纳贤才、培育人才”的人才战略方针，全面提升公司内部管理水平，适应公司中长期发展管理之需求，公司设立了三年期的阶段性校园高级人才招聘储备体系。
（3）在职业发展方面，巴德士为员工提供 “专业技术人才+经营管理人才”的两个职业通道发展路径，员工可根据专业兴趣及个人发展期望在专业技术和经营管理两个通道中进行职业发展轮换。

福利体系

衣：量身定制全套正装，每两年换发一次
食：拥有员工食堂，免费提供中晚餐
住：现代化员工公寓（单间/标间/四人间），生活设施齐全（包括空调、热水器等）
行：免费接送上下班
娱：提供篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、不定期员工活动，每年有团体旅行。