宜昌招聘

Lead laboratories' equipment MRS works
1. Make and implement lab annual equipment maintenance plan, ensure the laboratory working under its good condition.
2. Take fast and effective response to daily and random customer needs, such as fault report and Job order enquiries.
3. make positive proposals to improve equipment reliability and/or efficiency, reduce the report delay that caused by equipment fault.
4. Strictly follow equipment maintenance procedure for process control and documentation.

Lead laboratories facility MRS works
1. Enforce the official inspections for all existing critical facilities, such as crane/compass air system/fire extinguisher; ensure a safe laboratory environment.
2. Implement regular/proper maintenance to supportive facilities.
3. Keep improving the facility's safety and supportiveness level.
4. Strictly follow facility management procedure for process control and documentation.
Support equipment development projects
1. Lead some standard equipment investment projects, start to experience on project management and technical challenges.

对于设备维护：最主要的工作就是试验室设备的维护维修，具备设备维护的工作经验，一般都是电气领域。较强的电气知识，能读懂电气原理图、PLC程序。
维护工程师还要涉及到试验室设施的维护维修工作，比如供电系统、试验室基础设施等等。
对于校准和设备管理：主要的工作是设备校准准则的制定、校准报告分析、校准计划制定、不确定分析、外部校准机构联系扥高等，试验室在前期对校准和设备管理要求不会太高，类似设备维护和开发工程师都可以兼任。

性格态度方面：需要良好的沟通能力、积极主动的工作态度。

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。