宜昌招聘

技能要求：

  团队建设，部门管理，业务流程管理，设计师

岗位职责:

  1、 负责管辖小组的客户跟进、回访、邀约、谈判、方案演练等工作，达成小组月度销售目标；

 2、 全程跟进小组设计师量尺成交过程，对设计师沟通技能和方案解说进行指导，以提升设计师方案成交率和段位；

  3、 负责小组设计师工作流程的监督及管理；

  4、 负责小组客户信息及销售数据的管理；

  5、 协助跟进出货前余款追踪、客户投诉处理及售后跟进，做好客户维护工作；

  6、 接受上级领导临时工作安排

  任职要求：

  1、本科及以上学历，专业不限；

  2、性格外向，适应能力强，抗压能力强；

  3、具备良好沟通协调能力、谈判能力、讲授能力、分析及解决问题能力；

  4、熟练的OFFICE软件操作、善于把握顾客购买行为及心理活动；

  5、有2年以上装修设计经验或地产施工经验；

 公司福利

  1、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。

  2.、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。

  3、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。

  4.公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，提供微波炉及电冰箱；

  5.万科旗下子公司众多，如租房，购房等其他福利。

万科物业发展有限公司是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。截至2017年2月底，万科物业已布局中国65个最具发展潜力的大中城市，服务项目共计超过1800个，合同面积超过3.56亿平方米，服务361万户家庭，超1075万人口，在管资产突破5.59万亿元，在职员工人数约4.7万名。
万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，作为中国物业管理行业的领跑者，2017年，万科物业荣获由中国指数研究院评选的“中国物业服务百强企业综合实力***”，连续八年蝉联百强榜首。