宜昌招聘

岗位职责

1. 根据企业发展目标和人力资源规划，参与制定适应的绩效考核制度、方案；
2. 负责绩效考核的实施工作和日常数据统计分析，并对相关工作的质量负责；
3. 协助上级领导建立并完善公司绩效考核管理体系，做好公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析；
4. 按时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；
2. 具备一年以上绩效模块工作经验，有制造行业相关工作的优先；
3. 有良好的沟通表达能力及抗压能力，有较强的逻辑分析能力，对数据较敏感，能熟练运用EXCAL等Office办公软件；
4. 认真踏实，有较强的责任心。

华润怡宝饮料（中国）有限公司是国有控股企业集团--华润集团属下的香港华润创业有限公司（香港联交所上市的蓝筹股公司）投资兴建于深圳市高新技术产业园区的大型食品饮料企业。拥有怡宝饮用水、加林山矿泉水、麒麟午后茶系列、魔力运动系列、FIRE咖啡系列、果汁等系列知名产品，拥有不同口味、不同含量的近三十多个饮品。公司目前在深圳、广州、海南、四川、河北、江苏设有大型生产基地，拥有数十条包装饮料生产线，生产设备均由意大利、美国进口。产品销售网络遍及广东、北京、天津、上海、重庆、四川、湖南、江苏、浙江、广西、福建、海南、中国香港、中国澳门及东南亚等省市及地区。
华润怡宝是中国饮用水市场的领先品牌，在华南地区市场占有率连续多年居***，年销量超百万吨，成为全国百万吨俱乐部的成员之一。华润怡宝被评为中国名牌产品及中国***品牌，是中国饮料工业十强企业。2008年，华润怡宝水业务的管理纳入华润集团6S管理体系，列入华润（集团）有限公司一级利润中心序列，我们有信心在集团的支持下取得更大的进步。
我们是一家年轻但高速发展中的公司，我们力求务实，追求卓越，强调诚信和团队精神，我们更推崇创新和学习，我们尊重每个人的价值，我们将每位员工的个人目标与公司的目标相结合，在实现个人价值的同时，共享公司的成功。
经受多年国际企业的管理熏陶，我们重视为股东创造价值，更为每一个员工创造机会。每一个员工的发展，有赖于他（她）的诚实、勤奋、学习、专业、沟通和创新。
我们期待你的加入！

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