宜昌招聘

- 核心职责：

1. 用户增长：结合公司的业务战略，和市场部门制定用户增长策略，确保业务高速增长；

2. 用户转化：通过标准化的面试和评估流程高效的筛选工作者，并通过有效的运营策略形成合格和优秀的工作者主页；

3. 用户产能：制定公司平台的用户精细化运营方案，梳理用户的成长路径及发展策略，提升用户的收入及产能；

4. 沟通协作：协同产品、BI、Expert团队，建立跨部门沟通协作机制，推动产品的优化迭代，达成战略目标；

- 能力要求

1. 对标行业：共享、电商、招聘类等垂直行业大型平台运营经验，6年以上经验。有0-1阶段的体系搭建经验尤佳；

2. 专业能力：

- 有专业互联网平台的运营体系的搭建和管理能力

- 熟悉互联网平台的产品和研发，具有良好的跨团队的沟通能力 

- 出色的逻辑思维能力，业务抽象能力和敏锐的商业嗅觉，可以将复杂的场景下业务需求结构化、产品化

3. 通用能力

- 相信相信的力量，有创业和创新精神；

-  有很强的owner意识，良好的自我管理能力；

-  学习能力强、环境适应能力强；

-  成熟的管理者，有带领20人以上团队的经验，；

成都激水信息科技有限公司，是一家成立于19年年初的信息科技有限公司，目前公司人员规模已超过百人。我们专注于为客户提供专业信息技术咨询；计算机软硬件、网络技术、通信技术开发、技术转让服务；计算机软硬件、网络设备、通信设备的销售；企业管理咨询；商务信息咨询；企业形象策划；广告设计、制作、代理、发布等服务。