宜昌招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展及部门用人需求，协助上级确定招聘目标，制定并实施招聘计划，开展社会招聘和校园招聘，完成招聘目标；

2、按照相关规章制度，办理员工的入职、转正、调动、离职手续办理等工作；

3、负责员工档案管理工作；

4、负责员工社保公积金、商业保险等相关工作；

5、负责月度、季度、年度人力资源报告相关分析工作；

6、完成公司领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，有复合教育背景者更佳。

2、1-3年以上人力资源工作经验，具有招聘相关工作经验者优先；

3、较强的沟通能力与执行能力，有较好的团队协作意识。

4、逻辑思维与学习能力较好，人际敏感度强。

    人福医药集团股份公司（以下简称“人福医药”）于1993年3月30日成立，于1997年6月6日在上海证券交易所上市（代码：600079.SH）。人福医药是湖北省***家上市的民营高科技企业，也是武汉东湖新技术开发区***家上市公司。经过近20年的发展，人福医药已成为综合性的医药产业集团，下辖10多家医药生产企业和多家医药商业企业，是湖北省内生产能力最强、剂型最全、品种最多、资源最雄厚的医药企业，已成为湖北省医药工业龙头企业、中国医药工业50强企业，是资本市场上最受认可和最具投资价值的医药类上市公司之一。
 
    人福医药坚持做医药领域“细分市场领导者”的战略，已在国内的麻醉药、生育调节药、维吾尔药等领域建立了领导地位，并正在生物制品、基因工程药等多个细分领域培养自身的特有竞争力；同时，打造医药区域商业龙头企业，实现工商良性互动。人福医药正积极融入国际市场，建立世界级的全球经营的制药公司, 力争成为欧美等国际主流市场仿制药的主流供应商。
    
    人福医药将由“细分市场”的“强”成就“医药市场”的“大”，目标是“十二五期间”内实现年销售收入过百亿，进入中国医药工业前20名，成为中国医药行业的领导者之一！

人才理念：人才有梯度、培训有层次、发展有目标、职业有生涯，为人才提供创造的无限空间！