宜昌招聘

岗位职责：
1、通过公司提供的招聘平台，发布招聘信息，邀约有需求的求职者来公司面试；
2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息，安排组织人员面试；
3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管；
任职要求：
1、18-28周岁，学历不限
2、良好的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
3、尽职尽责，按时按量完成领导交代的工作
待遇：综合工资6000-8000
工作时间：9:00-17:30 ，单休，法定节假日休息。
福利：在职一年以上的员工可享受5-10天带薪年假。
晋升：招聘专员——招聘主管——招聘经理——事业部总监

公司主营业务为：劳务派遣，劳务外包，人事代理，企业培训，委托招聘等，公司始终信守着“以人为本、规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”的事业理念，注重服务的质量，重视人才的培养，不断开发新的业务和吸引更多高素质人才，努力建设成为行业内较专业的人力资源服务机构。 我们拥有一个精诚团结、吃苦耐劳，诚信务实、朝气蓬勃、开拓进取的营销和服务队伍。始终贯彻如一的核心理念是服务，并将服务融入公司运行的每一环节，赋予现实的表现。努力为客户提供高质量的专业化服务，以真诚赢得他们的尊重和信赖，真诚期待为您服务。