员工关系高级主管
上海上嘉供应链管理有限公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期：2020-10-21
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.8-1.3万/月
- 职位类别：企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
岗位职责：
1、负责优化员工关系管理流程，提高事务性工作处理效率及准确性；
2、负责公司入职、离职管理等人力资源数据统计分析（人力资源月报、离职分析报告）；
3、负责劳动合同的签订、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险；
4、规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善员工档案管理、劳动合同管理等规章制度；
5、以企业文化为价值导向，以员工手册和奖惩制度为评估载体，协助建立能够配套各种管理制度以及各种业务特点的公司纪律管理体系。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，人资或企业管理专业优先，熟悉相关法律法规及执行要点；
2、3年以上大型企业人力资源管理或员工关系管理工作经验，有员工行为管理相关制度、流程及SOP梳理工作经验优先；
3？具备较强的项目管理能力、逻辑思维能力、统筹协调能力、沟通表达能力、数据分析能力，具备一定的前瞻性行业视角；
4？自驱力强，良好的团队意识，优秀的服务意识和抗压能力、用户思维，具备职业心态和敬业精神。
职能类别：企业文化/员工关系/工会管理
关键字：员工关系
公司介绍
上海上嘉供应链管理有限公司于2010年成立，至今已发展成年营收额数十亿、年上缴税收三千多万，为10个一二线城市提供仓储配送一体化服务的供应链企业。2015年，上嘉物流成为新零售代表企业盒马鲜生的***物流战略合作伙伴，伴随着新零售的大趋势，成为了新零势一站式交付服务商解决方案的发起者和领导者。短短2年时间内，在北京、天津、深圳、广州、成都、重庆、西安、武汉、长沙等城市快速扩张，管理着34万sku，约8亿货值，完成了全国仓储、运输、配送到家一体化业务布局。
2018年上半年，上嘉已受到多家投行青睐，现估值已达数十亿元，获取投资金额数亿元。上嘉2018年整体营业额最低达70亿元，2019年达100亿元。立足城市仓储配送一体化服务，不断探索新零售环境下的供应链新模式，立志打造成为一家高效、节能，环保的科技型物流公司，持续在税收创造、就业解决、满足百姓消费升级需求方面作出杰出的贡献。
2018年上半年，上嘉已受到多家投行青睐，现估值已达数十亿元，获取投资金额数亿元。上嘉2018年整体营业额最低达70亿元，2019年达100亿元。立足城市仓储配送一体化服务，不断探索新零售环境下的供应链新模式，立志打造成为一家高效、节能，环保的科技型物流公司，持续在税收创造、就业解决、满足百姓消费升级需求方面作出杰出的贡献。
联系方式
- 公司地址：北京市顺义区李桥镇任李路与S32京平高速交叉口盒马