宜昌招聘

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一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全***、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成工程的各项施工任务。

四、协同项目经理，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、根据工程施工现场，合理规划布局现场平面图。

六、编制顶目工程进度计划表及各施工班组的进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 。

九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量

十二、组织隐蔽工程验收，参加部分工程的质量评定。

十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

 

    赤东建设集团诞生于上世纪七十年代，崛起于上世纪之末，辉煌于新世纪之初。四十余年的沧桑和变迁，四十余年的耕耘与收获，陈董事长带领“赤建”人，转战大江南北，实现了“三级”跳跃，步入了发展的快车道，开创了建筑业发展的新篇章。
    经过四十余年的奋斗，公司现已发展成为集房屋建筑、市政工程、装修装饰、园林古建、建筑防水，房地产开发于一体的国家一级资质企业。公司下属拥有黄石、武汉、黄冈、海南、苏州、东莞、新疆、宜昌、恩施、成都等10个分公司。
    公司现有总资产1.2亿元，注册资本11653万元。现有工程技术、经济管理人员316人，其中工程技术人员220 人，具有高级职称18人，中级职称76人，一级建造师28人，二级建造师50人，三级项目经理32人。企业先后通过了IS09001质量体系、ISO14001环境体系、GB/T28001职业健康安全体系认证。
    “十一五”期间是赤东建筑丰收的季节，公司积极开拓外埠市场，建筑业产值实现强劲的增长态势，2009年6.98亿元，2010年10.19亿元，2011年12.5亿元，2012年实现13.8亿元。公司目前已成为湖北省2012年“百强民营企业”，省民营企业协会副会长单位，连续十三届被省工商局评为“守合同重信用”企业单位，再次受省政府授予的“先进企业”单位，先后10多项工程获省工程质量和安全“楚天杯”。
     坚持“品牌立业”举措,积极调整产业结构，2012年5月，新疆霍尔果斯口岸，30万平方米，产值3亿元的“中哈国际合作中心首开区服装馆”开工建设，***期工程于9月喜封金顶；2012年6月，建筑面积13万平方米，产值1.3亿元的合肥“新慧.金水岸”地产工程开工；2012年7月，在苏州古城35484平方米，产值7000万元的苏州“科逸总部经济与商业”配套工程开工建设；2012年10月，20万平方米地产项目“中央城”顺利开工......如今,赤东建筑工程已触及到全国各地。它如一座座高耸的丰碑，刻画着一个个“赤建”闪光的足迹；如一篇篇美妙的音符，奏响了一曲曲“赤建”辉煌的乐章。
     “十二五”期间，公司将全面贯彻落实科学发展观，确立“树百年赤建”的发展思路，继续实施“建筑树品牌，开发创效益，投资促发展”战略，力争在 “十二五”末努力实现公司总资产翻一番，建筑业总产值达30亿元，利税3亿元的宏伟目标。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”勤劳务实的“赤建人”正用一往无前的豪迈气魄和宽广博大的开放胸襟，把“学习、创新、敬业、诚信”的企业精神传播到每个开发的地方，向每一个信赖赤建的朋友交一份满意的答卷。同时在党和政府的正确领导和社会各界朋友的大力支持下，全体“赤建”人同心同德，不懈追求，我们一定坚信赤东建设集团将迎来更加辉煌的的明天！