宜昌招聘

1、全面负责公司人力资源及行政事务工作;

2、拟定和完善各项人力资源、行政事务管理制度并监督各部门实施情况:

3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源及行政事务问题,提供有关人力资源战略、组织建设、行政事务等方面的建议;

4、建立并完善人力资源及行政事务管理体系,设计、制定人力资源、行政事务管理模式;

5、人力资源各模块工作的开展,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

6、公司企业文化建设,完成公司行政、后勤、安全等工作任务；

7、负责公司行政公共费用的控制、固定资产、文档、办公环境、会议等工作的开展；

任职要求：

1、25-28岁，三年或以上人事行政管理工作经验，全日制本科以上学历，互联网公司hrbp优先；

2、熟悉人力资源管理、行政管理知识及技能、熟悉国家及地方的劳动管理相关法律法规；

3、能够熟练使用各种办公软件，具备优秀的文字表达和公文写作能力；

4、具备高度的责任心，沟通能力及解决突发事件的能力，有较强的计划、组织、协调经验和团队领导力；

    高航，始创于2012年，是国内较早专注于专利、商标、版权等知识产权运营服务的新锐企业，是国家知识产权局认证的“国家专利运营试点企业”、“全国知识产权服务品牌机构”、“国家高新技术企业”。
    高航拥有260余名高素质的知识产权综合性人才，均为本科学历以上，其中30%为研究生学历。有北京、上海、广州、深圳、苏州、武汉、泉州等10家子公司，分别在日本、美国硅谷设立分支机构。获得中国风投、广发信德、吉富创投、广州盈达等联合投资。
    高航始终以“让创新成果实现***价值”为使命，专注知识产权运营、知识产权云数据服务、科技成果转化及创新技术孵化，为创新型企业提供知识产权整体解决方案，积极服务于国家“双创”的宏伟战略。