宜昌招聘

1.按照目标任务在符合招聘风险管理要求的前提下，完成营销中心及其他渠道的招聘配置工作； 
2.按照制度及合规要求办理各类人事手续和合同管理，按照职业发展通道规定执行员工晋升降级等相关工作；
3.准时准确上报或维护各类人事需求及数据；
4.严格落实分支机构的考勤管理工作； 
5.负责分支机构与区域、总部间各业务渠道人事工作的双向沟通，确保总部制度及方案的宣导解析与落地；
6.项目类工作。 
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业优先考虑； 
2、二年以上招聘或HRBP相关工作经验； 
3、良好的沟通能力、执行力与团队精神； 
4、良好的服务意识与职业操守；
5、有数据分析、视频制作等经验优先考虑。

上班地址：
全天津境内中国石化，中国石油门店
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