宜昌招聘

工作要求

1. 根据区域经理的业绩管理要求，完成城市的业务开拓目标；

2. 招聘及面试选拔需求人员，完成目标拆解及人员绩效考核；

3. 团队建设，培训和辅导团队成员，培养输出更多优秀人员；

4. 采集、整理业务数据提出可执行的业绩推进计划；

5. 负责所辖城市的市场调研与分析预测；

6. 所辖城市各种异常事件的协调、处理。   

应聘人员要求：  

1. 本科及以上学历， 3年以上市场销售、商务拓展、项目管理等相关工作经验，有1年以上（5人以上）业务团队管理经验；

2. 业绩结果优秀且具备明确的目标管理方法和管理动作；

3. 沟通协调能力，能通过数据发现问题并一线解决实际问题；

4. 结果导向，自主性强。适应在快速多变的高压环境下工作，能接受挑战；

5. 较强学习能力，能在短时间内迅速了解行业特点。 

6. 能够接受出差、调动。有装修行业和互联网平台工作经验优先

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