宜昌招聘

1.积极主动，踏实认真，勇于接受挑战，具备良好的团队协作精神和独自解决问题的能力；

2.具备良好的心态和职业态度，充满热情并能够不断学习，具有创新意识；

3.211、985应届毕业生或研究生（2021届毕业生）；

4.入职后有专业的培训、“导师带教”制度、提供广阔的晋升平台；

5.此岗位是为各商场储备管理人员，需从基层业务岗做起；

1、招聘流程

初试→复试→线上测评→终试→Offer→录用

2、职位列表（工作地点：武汉、宜昌、黄石、孝感、十堰）

• 企划类（若干）

企划专员：设计相关专业、新闻传播学专业、广告类专业，本科及以上学历。

• 营销类（若干）

营销专员：市场营销及管理类相关专业，本科及以上学历。

• 运营类（若干）

运营专员：具备较好的沟通协调能力，关注细节，管理类及相关专业，本科及以上学历

• 招商类（若干）

招商专员：具备较好的沟通协调能力，关注细节，管理类及相关专业，本科及以上学历

• 人事类（若干）

人力资源专员：人力资源及相关管理学专业，本科及以上学历。

• 财务类（若干）

财务专员：会计、财务管理类相关专业，有较强的逻辑思维能力，对数字敏感，有高度的责任心，关注细节。本科及以上学历。

    

自1986年创业以来，红星美凯龙一直坚持追寻梦想，倡导居家品位和艺术，至今已在北京、上海、天津、重庆等177个城市开办了256家连锁大型家居MALL，引领了中国家居流通业的升级创新与“绿色居家”革命，并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌！

管培生项目--星动力项目

    自2007年公司招聘***届星动力，至今星动力项目已经成功运作十一年。十一年间累计招聘2268名优秀应届毕业生，星动力满三年晋升率达92.68%，晋升经理级以上227人。星动力成员总计荣获记小功125次，记功106次，记大功59次。星动力项目早已不是一个单纯的项目，更是红星美凯龙三十年来匠心、创新精神内核的传承。

家居运营业务星动力晋升通道：

    星动力→经理→商场总经理→省级总经理→集团高管

    晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升。

     红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截止2019年12月31日，红星美凯龙经营了87家自营商场，250家委管商场，通过战略合作经营了12家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权开业44家特许经营家居建材项目，共包括428家家居建材店/产业街。
     红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
     30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
     红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
     红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
     红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
     红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。