宜昌招聘

ESSENTIAL JOB RESPONSIBILITIES:

• Be responsible for working
  with a cross functional team on the registration dossier preparation and
  submission based on product launch planning and NMPA requirement.
• Be responsible for
  registration test protocol preparation and work closely with testing lab
  to perform the registration test based on registration planning and
  authority requirements.
• Assesses changes in
  existing products and perform change registrations accordingly.
• Develops plan for timely
  renewal registrations to ensure continued product supply.
• Communicate closely with
  the Headquarters on the needs and problems of registration documentation
  and registration test.
• Follow up closely with CMDE
  and NIFDC, and report the progress of product registration.
• Build good network with
  relevant governments such as NMPA, NIFDC, and testing labs.
• Follow up closely with NMPA
  regulation related to registration.

TRAINING RESPONSIBILITIES: (REQUIRED)

• Complete
  all assigned and required training satisfactorily and on time

MINIMUM REQUIREMENTS:

Education and Experience (in years):

Medicine, Biology or Pharmaceutical related major, prefer to Molecular biology.

· 1-2 years working experience on medical, preferably on IVD registration.

Knowledge and skills:

· Skill of performing testing in lab. Experience on R&D or Lab testing work is preferred.

Other:

· Good English & communication skills.

· Ability and willingness to learn knowledge in related fields.

· Self-motivated and able to work independently in new developmental area

· Knowledge of NMPA guidelines.

贝克曼库尔特有限公司简介：

美国贝克曼库尔特有限公司由贝克曼博士和库尔特兄弟创立，致力于开发和销售仪器、试剂、软件以及能够简化和自动化实验室处理的产品，产品广泛用于世界各地的医院、诊所以及商业实验室。临床诊断解决方案包括：实验室自动化系统、生化分析系统、免疫分析系统、血细胞分析系统、特定蛋白分析系统、尿液分析系统、微生物检测系列、血站血型分析系统。未来的发展中，贝克曼库尔特公司还将以其领先技术、完整的全线产品在医疗设备研发领域持续领跑，继续为全球科学研究的发展作出更杰出的贡献！欲了解更多信息，敬请访问贝克曼库尔特全球网站**********************和中文官方网站*********************

在贝克曼库尔特公司工作的益处:

我们推动行业向前发展
?我们是科学和医疗领域的领先企业。我们的“诊断”产品可帮助医院和实验室尽可能快速和可靠地提供患者诊断结果。我们的“生命科学”产品可帮助科学家在他们的研究中取得突破。
?我们产品的每月使用量达数百万次。
?我们历来重视创新，每年都会推出新产品。
?我们投资于研究和开发，并致力于制造出最优的产品。

我们帮助员工发挥潜力
?我们的文化是坚持持续改进 — 这种文化也深深地影响着我们的员工。
?我们致力于通过激发动力和具有挑战性的工作为员工提供成长机会。
?我们的内部晋升和任职率在业内领先。
?我们利用认可计划 Win as One（共同致胜）确保我们的员工在完成重要任务时得到认可。
?我们全年为员工提供多个发展计划。

我们有独特的工作方式
?虽然我们的工作可能具有挑战性，但员工可以获得经理及其团队的支持。我们共同努力来帮助彼此实现目标。
?Danaher Business System (DBS) 提供了独特的工作环境和获得分析、问题解决技能的机会。
?我们的工作环境和谐友好，并鼓励员工积极提出问题。
?我们坚定推崇多元融合、海纳百川的文化，并邀请员工分享他们的独特经验。