宜昌招聘

岗位职责：
1.全面负责培训部管理、培训、督导工作，涉及门店各级管理人员、员工的培训工作；
2.根据公司经营方针管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定培训规划和月度培训计划；
3.根据岗位划分，制作各阶级岗位人员的培训计划，并分别制作相应培训课件；
4.进行员工入职及在职培训的实施，改进和提高工作标准；负责建立并完成营运培训体系，安排各部制定年度、月度培训计划，审批修订各种培训教材；
5.完成上级主管委派的其它工作任务。

岗位要求：
1.连锁商超5年以上经验，熟悉零售培训市场、店务培训、及内外部培训流程；
2.具有商超培训体系搭建经验，五年以上业务培训相关工作经验
3.工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
能熟练运用ppt和各类办公软件。

“大润发”于1997年创设于台湾，是会员制大型连锁综合超市。大润发主要经营生鲜食品、各类副食品、日用杂品、家用纺织、文化体育用品和五金家电等，商品达三万多种。
大润发自1998年7月在上海开设***家大型超市以来，截至2017年11月底，已在中国大陆地区成功开设377家综合性大型超市，遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域，服务覆盖全国29个省市及自治区，拥有十多万名员工和十万多名导购，每天为四百多万位顾客提供服务。
2011年与欧尚公司共同组成高鑫零售公司，并于2011年7月在香港公开上市（高鑫零售*******）
2017年6月全国门店上线大润发急速达1小时送到家服务，大润发优鲜APP同步上线。
2017年11月阿里巴巴集团战略投资高鑫零售，正式迈向新零售时代。
我们的优势：
1、有竞争力的薪酬、完善的社会保险（五险一金）和商业保险；
2、多种多样的培训机会，良好的发展平台；
3、规范的工作时间，完善的休假制度(工作满一年，即可享受每年5天以上带薪年假)；
4、人性化的管理制度，宽松高效的工作氛围；
5、提供午餐补助，超市购物员工打折卡、生日慰问、生病探望等福利；
6、入职期满一年即可参加《员工信托受益方案》，成为公司的股东，共同成长，利润分享。
走进大润发—让自己的人生无悔！
武汉地区应聘邮箱：lian2630@dingtalk.com
面试地址：武汉市江汉经济开发区发展四路江旺路7号B座。
乘车路线：1、地铁:乘7号线至园博园站F出口，步行7分钟至大润发。
          2、公交：乘790,792,336至发展四路
准备资料：近期免冠1寸登记彩照、个人简历、学历证和身份证原件及复印件等个人资料，至大润发（华中区）总部
          前台处填写简历。