宜昌招聘

工作内容：

1、负责公司人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选、邀约，对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规以及公司相关的人事规章制度；

9、协助部门办理其他人事工作。

 

任职要求：

1、全日制二本以上学历；

2、具有一年以上的招聘工作经验；

3、熟悉市场目前的招聘渠道；

4、了解人力资源方面的相关法律法规；

5、较强的沟通能力；

6、有零售行业工作经验者优先。

 

待遇：

薪资5-7K，月休6天，法定节假日，五险，节日福利，出国旅游，定期团建活动，年终奖金

indicia（标记）是创立于2018年1月23日的原创设计师女装品牌，取意于“每个人来到这个世界，都会给世界留下一个独属印记”，倡导“高级、时尚、自由”的设计理念，致力于为顾客打造符合个人生活态度及穿衣风格的独特自我形象，同时给到顾客自由呼吸的空间与自主选择的权利，永远真实表达自己，并始终以“让每一位爱美美***喜欢并追随，让每一位伙伴成为***的自己，让indicia成为行业标杆”为宗旨。
2020年，indicia省内外直营门店达到100家，皆处于各大商场的首要位置，曾荣获“年度创新品牌”、“销售大户”、“卓越新店”、“优秀柜组”、“***形象店铺”等奖项，年度销售业绩保持多倍增长的强劲发展势头。自创立以来，indicia秉承“快速、有效、负责任”的工作作风，打造出一批高颜值、年轻向上的专业化零售团队，以诚信为根本、以市场为向导、以顾客为中心，形成了独特的零售管理体系，深受广大女性消费者和加盟商的信任与青睐。