宜昌招聘

工作职责：

  

A: 支持区域业务发展和管理
1、协助分公司和总部财务编制完成区域年度成本预算，并负责预算的跟踪管理；

2、每月和总部财务提供分公司内部管理报表，对企业经营状况和成本执行情况进行分析; 协调区域内各业务部门制定相应的行动计划,及时反馈总部财务, 并跟踪落实行动方案；

3、协助完成每月分公司的预测,包含定单,固定费用,利润,应收账款等；

4、完成每月成本费用分析，分析变动原因，递交差异分析报告；

5、标准合同条款审查以及风险控制；

6、信用检查,信用控制；

7、协助分公司执行公司的管理政策；

8、参与公司内部控制的管理,配合总部财务支持外审工作;

9、 协调分公司的税务.、银行的工作；

B：日常工作

10、按照公司的规章制度及合理性检查分公司固定费用，并定期进行反馈（成本费用审核）；
11、监控应收帐款的趋势；

12、检查项目预留费用是否超出计划成本

13、核对财务数据,与总部及时沟通,以确保准确反映分公司的各项财务数据；
14、参加公司经营会议，了解公司的运作，参与公司成本控制；
15、完成定期检查存货变动情况和盘点情况,编制资产报告； 16、完成其它由公司交予的和财务相关的工作及有关事宜。

  

岗位要求:

  

1、财务专业本科以上

2、10年以上财务工作经验，其中5年以上管理岗位经验，CPA/ACCA优先

3、较强的数据处理能力（EXCEL）和专业的财务分析能力

4、沟通、协调能力强，能快速接手并着手工作，善于解决问题

5、熟悉SAP或其他ERP软件者优先

通力是全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，1910年成立于芬兰赫尔辛基。公司B类股票在芬兰赫尔辛基纳斯达克交易所上市。2020年，通力集团的年净销售额达99亿欧元，拥有超过60,000名员工。
通力的使命是缔造更美好的城市生活。通力为客户提供创新且可持续的新梯解决方案，确保设备安全可靠运行，并为老旧设备提供更新改造解决方案，为建筑的整个生命周期增添价值。随着建筑越来越高、越来越智能，通力借助科技创新预测未来需求，创造全新且更加定制化的客流解决方案，以生态的力量为人们创造更加安全、便捷、可靠的客流体验。
1996年12月，通力电梯有限公司在中国昆山注册成立。截至2021年上半年，通力中国的销售及服务网络覆盖80多家分公司，拥有超过20,000名员工，1,200多家服务站点遍布全国，累计发运台量超120万台。通力中国的产品除了满足国内需求外，还出口到亚洲、中东、澳大利亚、美洲和欧洲等100多个国家和地区。通力革新的电梯和自动扶梯解决方案，让生活和工作在更高、更智能化的楼宇成为可能，让城市成为人类更理想的居所。