宜昌招聘

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，熟练掌握人力资源管理的基础理论，对与本企业发展密切相关的法律法规知识有所了解，熟练掌握和使用OA办公系统。

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，擅长招聘与培训，有2年以上人力资源管理工作经验，有大型规模企业相关工作经验优先录取。

3、普通话流利，熟练掌握常用办公软件；

4、形象正面良好，具备亲和力和对人及组织变化敏感，具有较强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；

5、工作细致，认真负责，具有良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力；

6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养，并能够承受一定的工作压力。

岗位职责：

1、人员招聘与配置：负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

2、统筹管理保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

3、统筹管理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

4、企业员工关系处理；

5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

6、不定期向公司负责人汇报人事工作情况，完成公司负责人临时交办的其他任务。

一经录用，工资待遇高于同行水平。

吃苦耐劳、综合素质特别优秀者，在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。

工作地点：广州市海珠区滨江中路。

联系方式：020-82400072              

    广东德律信用管理股份有限公司是顺应国家推进信用社会，建设诚信中国的需要与全国性清收业务的发展需要及合规需求，于2010年从广东南国德赛律师事务所下属的“金融法律事务部”分立出来、在广州市工商行政管理局设立的有限责任公司，2015年改制为股份有限公司。
    自2004年我们接受***家金融机构委托至今，我们共签约50多家银行（包括部分二级分行），每月在委托的案件标的稳定在150亿元左右，业务涉及信用卡、个贷、汽车金融、消费金融等，业务区域从2004年的广东广州发展到现在全国各地70多个地区，目前已在全国设有７０家分公司，员工总数近５０００人。
    现为工、农、建、中、交等国有5大行，广发、平安、兴业、浦发、中信等多家头部股份制银行服务，受金融企业委托提供非金融业务服务;受商业银行委托提供银行信用卡及其它信贷业务的催告通知，是多家银行的战略合作伙伴或核心、重要合作伙伴，为上述金融机构提供全国范围或地区范围内的，从M０阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。也为阿里巴巴集团旗下蚂蚁金服及京东金融、度小满提供信贷账款的通知提醒服务。公司以专业、高效、合规、优质的服务优势和优异的业绩表现，得到各大金融机构的认可，现已发展成为国内规模大、知名度高、最具影响力的金融服务商。

    公司以德为先，以人为本,坚持员工与公司一起成长，强调员工及公司全面的可持续发展观。长期以来吸引了大量有高度责任感、勤奋努力、具备团队精神、善于沟通的专业人才，为公司发展立下坚实的基础。我们提供全方位的培训、良好的薪酬福利制度、舒适的办公环境及广阔的发展空间。欢迎热情、有冲劲、勇于接受挑战、德才兼备的优秀菁英人才加盟，共创美好未来。