宜昌招聘

1.根据业务发展需求，协助上级制定前瞻性招聘计划

2.协助负责相关岗位的外部招聘，跟进候选人从招聘到入职的全流程管理，跟踪评估候选人的使用情况

3.协助各类人才情报及数据搜集整合，更新和维护人才储备库

4.协助上级优化招聘流程 

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源专业优先考虑； 

2、两年以上招聘相关工作经验； 

3、良好的沟通能力、执行力与团队精神； 

4、良好的服务意识与职业操守；

5、有校园资源优先考虑。

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