宜昌招聘

任职资格：
1、年龄性别：24—35周岁，男性， 专科及以上，人力资源专业或管理类学科相关专业者优先；
2、熟悉人力资源六大模块；熟悉国家及地方社会保障制度和劳动法规、政策；
3、性格开朗，积极正直，认真负责，具有较好的沟通能力、协调能力及服务意识，能承担较大的工作压力,具有良好的职业素养。
岗位职责：
1、整理公司各部门KPI关键业绩指标信息库，不断更新和探讨适合公司业务战略的考核指标；
2、月度考核表的收集与审核，考核异常情况的反馈、协调处理；
3、协助绩效薪酬主管修订、完善绩效考核制度、程序、表格、提出相关建议；
4、协助奖惩、晋升、降级等人员变动时，提供考核依据；
5、协助各部门绩效考评的结果反馈处理，跟踪被考核人改进计划的实施情况；
6、根据绩效考评情况，协助部门开发公司培训计划。

雷士照明控股有限公司创立于1998年11月，2010年5月中国香港联交所主板上市（*******）。主要从事LED照明、商业照明、光源电器、办公照明、户外照明、电工、家居照明等领域，集研发、制造、销售以及提供整体照明应用解决方案于一体。已成为业界具有国际化和影响力的中国照明企业。
湖北纵横光域照明科技有限公司是雷士照明湖北运营中心，成立于2007年，在职员工100多人，多个事业部运营机制，与照明人才共同发展！