宜昌招聘

岗位职责：

1、建立和完善零售终端培训及陈列体系；

2、根据公司商品企划年度产品开发要求，制定终端四季陈列标准和分波段陈列指引；

3、监督和指导全国各区域零售终端陈列、品牌形象管理工作；

4、根据品牌陈列规范标准和分波段陈列计划，制定产品搭配手册，并对终端人员进行系统性的培训和推广；

5、按照商品企划年度产品开发要求，完成订货会示范店陈列规划与执行，并定期抽查终端店铺陈列标准执行情况；

6、对终端店铺整体形象及时沟通，传递公司最新陈列规范，培训陈列师及相关零售人员陈列知识；

7、针对公司品牌特征，开发系列陈列培训课程，编制培训课件并建立陈列培训资料库；

8、协助培训并指导终端陈列，提升终端零售人员陈列技巧，提升销售业绩和品牌形象；

岗位要求：

1、大专以上学历，艺术、服装设计及相关艺术类专业优先；

2、5年以上相关岗位工作经验，至少3年以上知名成熟女装品牌陈列经理工作经验；

3、熟悉行业特点，具备服装品牌运营专业知识和思路；

4、具备美术基础和良好的色彩感，熟悉服装店面及橱窗陈列，熟练使用绘图专业软件；

5、较高的时尚敏感度和较强的审美意识，良好的分析判断能力和开拓创新能力；

6、具备一定的团队协调能力，良好的团队合作精神，品行端正，形象气质佳

红人时尚集团成立于1993年，是一家集研发、设计、物流、生产、营销、信息化于一体的多品牌运作的现代化大型时尚企业，现已成为汉派一级湖北省服装产业标杆。

经过27年的发展，红人服饰目前拥有1个营运中心、2个生产基地、3个独立品牌，拥有3000余名员工，年度销售额超10亿元。公司主营HONRN、LIANICH、BOCONER三大中高端女装品牌，分别诠释着红人对时尚的不同理解，在国内服装业界和消费者中拥有较好的口碑和影响力。

企业愿景：缔造国际化、多品牌时尚女装集团，实现团队价值，创造美好生活。
经营理念：和谐诚信、合作共赢
企业精神：追求卓越、锐意创新
使命：让女人更优雅，让世界更美好
核心价值观：以客户为中心、永远满意客户

我们致力于发掘和培养负责任、懂管理、有专职知识及不断追求卓越的人才，遵循公平竞争、任人唯贤、德才兼备的用人原则，为人才提供富有竞争力的薪酬和可持续发展的机会，并努力创造公平、公开、公正的竞争环境，红人把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来使其“成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体。”
有了您的加入，我们的事业将更辉煌！

加入我们，您将享有：
1、工作时间：9:00-17:30；
2、法定假日：享受法定节假日、婚假、产假等相关带薪假期；
3、人文关怀：内部专享品牌折扣，不定期组织员工活动聚餐、年会等；
4、节日贺礼：生日会及生日礼包，每逢节日赠送礼品；
5、提升培训：公司不定期组织员工进行管理、技能方面的外训+内训；
6、晋升机制：完善的人员晋升机制和内部优先提拔的机会；
7、工作氛围：良好的办公环境及工作氛围。