宜昌招聘

岗位职责：                                                                                                   

 1. 负责客户委托的招聘项目，分析职位需求，制定招聘策略，完成交付目标；               

 2. 通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作；                                                                                

 3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 

4. 协调安排客户面试，协调薪酬谈判，及时解决面试过程中遇到的问题；                              

5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息； 

岗位要求：

1.大专及以上学历，5-10年招聘经验或人力资源行业经验。                                              

2.对招聘，岗位外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务领域感兴趣；                     

3.有丰富的招聘经验者优先考虑，如RPO、猎头、招聘规划、招聘渠道管理、项目制招聘经验；                                                                                                                                          

4.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与相关部门保持密切协作。

成都激水信息科技有限公司，是一家成立于19年年初的信息科技有限公司，目前公司人员规模已超过百人。我们专注于为客户提供专业信息技术咨询；计算机软硬件、网络技术、通信技术开发、技术转让服务；计算机软硬件、网络设备、通信设备的销售；企业管理咨询；商务信息咨询；企业形象策划；广告设计、制作、代理、发布等服务。