宜昌招聘

主要工作：

1、全面负责公司直营卖场的拓展和管理。参与建立并执行、完善终端零售管理系统，实现零售管理制度化、流程化、标准化、表格化。

2、根据产品的特性，和各终端店铺的实际情况制定详细的销售计划，以及促销规划，确保公司各项销售任务的完成。
3、及时分析各终端店铺的销售状况，善于发现、总结销售中出现的各种问题，并能立即完善、调整销售方案。
4、对下属业务督导进行指导、培训、管理、考核及激励，协助其制订、实施绩效改善计划，达成绩效目标；
5、负责与各终端商场相关负责人员及品牌公司的良好沟通以及商务谈判。
6、全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度，积极配合其他部门工作，营造良好的企业文化氛围。
要求：

1、具备优秀的沟通、谈判能力，团队建设管理能力；有良好的自我激励能力。

2、具备优秀的陈列、培训、人员管理、货品分析、促销策划经验。

3、熟悉各终端商场的进场、账期、扣点等谈判，具备一定的财务基础知识。
4、具备较强的逻辑思维能力和计划能力。
5、对销售终端品牌经理的岗位流程和职责非常清楚。

6、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，较强的数据分析能力。

7、对品牌发展规划有较清晰的认识和合理化的建议。
8、为人正直、诚实、吃苦耐劳。
9、三年以上终端直营管理经验，其中至少2年以上同等岗位经验。管理或者营销专业大专以上学历。