宜昌招聘

1、配合所属区域的战略与发展规划，制定集团内部年度培训规划，健全并优化培训体系；
2、建立培训需求调研机制， 制定年度、季度、月度的培训计划，丰富集团内外部讲师队伍建设，完成培训项目的开发并追踪项目执行结果；
3、完成面向大区、城市和终端培训项目推广，开拓合作渠道，与潜在学员单位建立良好的招生沟通合作关系；
4、负责完成对培训业务落地重点产品的考核认证、课程研发、城市案例挖掘 ，相关培训 ，SOP输出。
5、提升培训影响力，推动区域向学习型组织发展，营造良好的企业文化氛围。

29年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市。

宝能秉持“共融、共创、共享”的企业文化，广纳海内外精英，共铸辉煌。在精准扶贫、捐资助学、抗击疫情、环境保护等公益领域不断投入，积极践行企业社会责任，获得“中华慈善突出贡献奖”等荣誉，得到行业、市场和社会各界的高度肯定和一致认可。

未来，宝能将继续坚持“发展产业、回报社会”的企业使命，向“建一流企业，树百年品牌”的宏伟愿景奋进。