宜昌招聘

任职要求：

1.年龄：35周岁及以下（1985年1月1日之后出生）

2.学历：大学本科及以上学历

3.专业：企业管理相关专业

4.专业工作年限： 5年以上同岗位工作经，有1-2个中型项目全周期开发报建从业经验

5.熟悉地产报批报建流程以及相关政策法规，有良好的社会资源和较强的公关能力

6.具有极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力

7.具有较强的系统性分析、解决问题及团队管理能力，抗压能力强

8.具备较强的良好的公文写作和语言表达能力

9.熟练使用办公软件、操作办公自动化设备

岗位职责：

1.负责制定一级、二级项目报建计划以及流程并上报公司运营部门作为公司各项战略计划的依据

2.负责项目开展前期工作过程中与公司内部各部门的全面沟通协调合作，以保证各项工作顺利衔接并行之有效的开展

3.负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作，包括项目前期的报建报审、五证办理及后续验收、竣工备案手续的办理工作

4.负责与政府各部门关系的沟通协调工作，确保项目各项工作的顺利开展

5.协助部门领导处理和协调公司安排的一些对外事务

6.跟踪报批报建的进展情况，协调各业务部门，保证项目开发顺利推进

注：属劳务外包用工，受外包供应商委托代为发布。

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