宜昌招聘

根据分公司人力发展规划要求并在员工发展室负责人的领导下，负责各类人事审批卷宗的流转和办理，员工档案的归整，建立和维护人力资源基础信息及相关台帐，确保各项基础工作的合法合规有序开展。

1. 负责新员工入司、转正、调动、离职等手续办理，及时、准确更新相关信息，不断提升员工信息管理规范化程度；

2.负责完成公司高管人员的资格核准和报备工作，保证报批材料、程序符合当地监管部门要求；

3. 负责落实人员安全保护，参与公司安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿

4.负责新员工入职体检的安排与核实工作；

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

长城人寿保险股份有限公司（简称“长城人寿”）是始建于2005年的全国性人寿保险公司，由北京金融街投资（集团）有限公司等国民经济重要行业的多家股东投资创建。公司总部设在北京。截至目前，已在北京、山东、四川、湖北、青岛、河南、河北、江苏、天津、广东、湖南、安徽等地设立分公司，已经形成沿海、中部和西部相结合的全国性机构布局。公司业务范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险、理财保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。
    长城人寿由北京金融街投资（集团）有限公司、香港大新人寿保险有限公司，以及中建集团、中冶集团旗下骨干企业等涉及投资、金融、房地产、基础设施建设等国民经济重要行业的18家股东投资，注册资本逾23.52亿元。显赫的国资股东背景，为长城人寿的稳健、健康发展提供了坚实保障。