宜昌招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划，建立并完善公司绩效和薪酬管理体系，制订相关制度，并完善操作流程；
2、负责公司薪酬核算，薪酬数据统计分析工作，及公司工资、激励、奖金的核算与发放，根据公司需求输出相关的薪酬报表和工资单，确保薪酬准确、按时发放；
3、负责绩效考核方案的设计和审批，推动各部门绩效管理工作的开展与实施，并跟进绩效结果；
4、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发放标准，执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法；

5、公司人事系统的优化和维护；

6、领导交代的其他工作。
 岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上薪酬绩效工作经验，熟悉人事系统各模块；
2、熟悉薪酬绩效管理工具，有一定的数字分析能力，能熟练操作Office办公软件；
3、优秀的沟通能力，思维清晰、对数字敏感、细心，责任感强、保密意识和工作原则性强。

    上海爱发投资管理有限公司成立于2006年，公司总部位于上海。爱发公司秉承“为友爱，共发展”的经营理念。感恩、学习、创新、奋发是我们的核心价值观。爱发公司是一家致力于运动鞋服的零售专业公司，也是专业运动国际品牌经销商之一。公司所经营的知名品牌涵盖“SKECHERS”“SKECHERS Kids” “New balance” “New balance Kids”。爱发公司以诚信为本，服务顾客的理念。经过13年的努力与发展，公司在南京、成都、武汉均设有子公司，重庆、北京地区也已设立办事处；目前国内实体门店遍布上海、江苏、浙江、武汉、四川、重庆、北京、天津等地。店铺规模达到800多家，销售业绩逐年增加。