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副总经理(国企建筑行业)

上海外服(武汉)人力资源服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-11-05
  • 工作地点:武汉-江汉区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:30-40万/年
  • 职位类别:副总经理/副总裁

职位描述

任职要求:1、35-50岁;

2、相关本科以上学历,高级职称、一级建造师。应接受过建筑学/工程管理/工民建/工程造价等相关专业知识;兼具安装方面知识的系统学习和学历后培训;

3、具备十年以上工程施工企业管理经验,在壹级以上建筑安装施工企业从事相同职位工作五年以上、熟悉建筑安装施工企业管理工作整个流程;3年以上同等职位工作经验;

4、具备系统的建筑施工管理、工程技术管理专业的知识、企业管理知识、良好的组织、沟通、协调能力、熟练的微机使用技能;

5、熟悉国家、地方相关的政策和法律法规;

6、勤勉敬业、忠于职守;开拓创新、坚持原则;诚信无私、廉洁奉公;乐于沟通、善于协调。

职能类别:副总经理/副总裁

公司介绍

一、外服中国
上海外服(集团)有限公司(以下简称上海外服)隶属于东浩兰生集团,成立于1984年,是上海市***成立的专业提供全国一站式人力资源服务解决方案的现代服务外包企业。
-截至目前,上海外服客户总数超过3万家,服务雇员170万人,营收总额1300亿元(营收和市场占有率均行业***),85%的在华500强企业选择了上海外服的人力资源服务。
-2018年中国企业500强位列第125位;
-2018年中国服务业500强位列第53位,持续领跑中国人力资源服务行业。

二、上海外服(武汉)人力资源服务有限公司
 上海外服(武汉)人力资源服务有限公司是由中国人力资源旗舰企业——上海外服(集团)有限公司控股并主导经营的专业人力资源服务企业,是上海外服在湖北和中西部地区的主要服务机构,依托上海总部的资源、技术平台和管理模式,专注于向湖北省和周边地区的国内外各类企业提供多元化、专业化的一站式人力资源服务。上海外服(武汉)人力资源服务有限公司所服务的客户涉足领域众多,遍布金融、地产、商业、通信、制造、物流、电力、教育、政府机构等多个行业。目前客户超过2000家,主要服务的重点客户有上汽、东风、烽火、中粮、百威、本田、住友、宜家、可口可乐、百事可乐、交通银行、瑞穗银行、星巴克等知名企业客户以及国内外有关政府机构客户。
上海外服(武汉)人力资源服务有限公司2015年正式出任湖北省楚商协会人力资源分会会长单位。楚商人力资源分会将通过建立人力资源服务行业全产业链服务体系及大数据服务平台,更好地服务广大楚商企业以及上海外服企业客户,促进从事人力资源服务业务相关的楚商企业抱团发展,为广大客户提供一站式全方位的人力资源产品服务。
-2018年1月,授予武汉首批“五星级人力资源服务机构”***荣誉称号,并获得荣誉授牌。
2019年3月,被评为湖北人力资源服务行业骨干企业;并连续多年被评为湖北省人力资源服务诚信示范机构。
2019年9月,当选为武汉人力资源服务协会会长单位。

三、外服体系内服务机构
总部位于上海,在北京、天津、广州、深圳、武汉、南京、杭州、宁波、苏州、无锡、昆山、沈阳、大连、青岛、厦门、成都、济南、重庆、合肥、郑州、哈尔滨等地设有分子公司,服务能力遍及全国31个省市,覆盖所有省会城市,直辖市,以及400余个地县级城市。

联系方式

  • Email:xiwei.yang@fsg.com.cn
  • 公司地址:新世界国贸大厦I座