宜昌招聘

1. 中层管理岗位，参与公司经营目标的分解，协助上层领导完善、执行公司各项制度和政策；

2. 拟定招聘方案,组织实施招聘工作；

3. 规划人力结构及制定人才梯队建设方案，做好公司人才储备和开发工作；

4. 负责部门的日常管理工作，及部门员工的管理、指导、培训及评估、考核等事项；

5. 负责本公司的绩效考核方案制定、修改、反馈及评估、改进；

6. 负责公司薪酬方案的制定、实施和修订、并对公司薪酬情况进行监控；

7. 建立健全完善的培训体系，制定公司年度培训计划，全面负责管理层的培训与能力开发工作；

8. 推动企业文化建设，组织公司文化活动，提升员工满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

任职要求：

1、大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先；

2、3年以上行政管理及人力资源管理相关工作经验；

3、擅长招聘工作；

4、熟练操作办公软件，能熟练运用Excel各种函数；

5、工作积极主动、态度严谨，勤奋踏实；

6、具有良好的沟通与协调能力，能够承受一定的工作压力。

7、办公地址：中法新城同济医院旁边，四号线集贤站口。投递简历时候请附近照一张。

关于我们：
   国药控股湖北有限公司是国务院国资委直属的大型央企——中国医药集团在湖北设立的核心企业。中国医药集团是中国和亚洲综合实力和规模领先的综合性生命健康产业集团，自2013年首次进入世界500强榜单以来，国药集团排名不断提升，2020年位列145位。
   国药控股湖北宏源医药有限公司是国药控股湖北有限公司的子公司。公司以精神专科药品销售为主，以医疗器械销售为辅，以综合性医院药品销售为补充。经营范围有：生物制品、中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品批发和医疗器械等。公司以经营新特药品专业化、规模化的市场推广路线，立足于精神科、妇科、皮肤科、儿科、肿瘤科等专科产品，经营品种共计数百种。
   “勤于致事、诚以待人”是宏源人用激情不断深化的信念。公司以市场为目标、科技为先导、经营为核心、人才为关键、效益为目标，本着“专心、专业、专注”的原则，秉承“全面、专业、规范、高效的标准、提供一流服务”的经营理念，将努力建设成为规范化、专业化、品牌化的现代医药流通企业。