宜昌招聘

职责：为旅客做好乘机指引工作，并为旅客办理中信银行和航空公司联名发行的信用卡（一卡双会员）

岗位要求：身高160cm以上，身材气质佳，以貌“取”人，高中以上学历（大专优先考虑）

薪酬：无责任底薪+每月补助+发卡佣金+年终奖金+各种激励+节假日加班补助等

福利：带薪休假，免费提供员工宿舍，可享受机场餐食员工价，不定期员工活动等

岗位优势：

①全程老师协同帮带工作，带你快速成为大神！

②机场+银行双向管理培训，让你快速成为精英！

③只要你肯努力肯学习，最短两个月晋升主管，半年晋升经理，为你提供最快速的职业进阶！

工作地点：宜昌三峡机场

联系电话：13331071886

       中信银行信用卡自2003年底正式发卡以来，特别是2006年来的近四年时间里，紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标，以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位，牢牢把握“树品牌、搭平台、创管理”三大抓手，推动业务实现效益、质量、规模的协调发展，努力培育经营特色和管理优势，迈入了持续盈利的发展新阶段，成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。
       截至2009年底，中信银行信用卡中心历史累计发卡数量突破930万张，年交易额近800亿元，员工总数约5000人，平均年龄27岁，大专以上学历占比为88%。经过近几年又好又快发展，中信银行信用卡中心市场份额稳步提升，发卡规模和未清偿贷款余额在中小商业银行中名列三甲，并成为国内以最短的时间和最少的资本投入进入盈利周期的信用卡中心，不良贷款比例和损失率处于同业较低水平。此外，以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面，已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力，成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。
       一直以来，中信银行信用卡中心坚持服务创造价值的理念，在行业和客户中间形成了广泛影响，先后多次荣获亚太地区呼叫中心、***喜爱信用卡品牌、商旅信用卡、哈佛《商业评论》管理行动奖金奖等多项行业殊荣。