宜昌招聘

岗位职责
主要负责招聘体系搭建、招聘渠道管理、校园招聘及统筹全集团招聘，具体如下：
1、根据集团公司战略发展规划，寻找适合公司业务发展的高级人才，团队、项目或合作公司的合作机会；
2、完成业务整合扩展计划，执行对候选人或团队的招聘、甄选、面试，对项目/合营公司的考察、评估；
3、负责维护和广泛拓展对外部高级人才、团队、项目、合营公司进行整合的渠道，组织或参与论坛、展会等商业活动。
4、负责对引进的人才、项目、合营公司提供必要的前期辅导，整合公司内部资源，支持其业务开展；
5、负责与猎头进行广泛合作，搜集并跟踪最新的高级人才市场情报，行业动态情报；

任职要求
1、本科以上学历，8年以上招聘相关工作经验（有猎头招聘经验优选），并具有一定的人脉沉垫资源优先，大型多元化企业同等5年以上经验；
2、对拓展业务充满激情，对新事物抱有高度热情；
3、追求结果导向，能承受高压力工作。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！