宜昌招聘

【岗位职责】

1、由公司提供高意向客户资源，通过网络形式跟学员进行有效沟通；

2、结合意向学员需求，进行针对性的课程推荐，以亮点优势吸引学员报读课程（86%的课程通过率）；

3、基于互联网精准投放的客户，无需自己外出开发客户，资源由公司提供（数量和质量都有保障）；

4、顾问式营销，有无销售经验均可。

【薪资福利】

薪资=无责任底薪（3060-5500季度调薪）+高额提成（提成比例4%-24%）+丰厚奖金（开单奖金、周奖金、月奖金、PK奖金等）+岗位补贴（280-560/月）+工龄奖（一年+700）只要你想挑战高薪，月入过万是日常，人均收入7000-9000+，销冠月收入为40000+元；

• 公司员工只要签署奋斗者协议，发邮件申请即可免费学习公司内部30+项目价值几千到几万的课程培训学习（学历提升、教师资格证、人力资源管理师、注会、MBA（考研方向）等）直到拿到证书
• 公司员工可享受过节礼品（女生节、圣诞节、情人节、端午、中秋、春节等）春节红包、健康体检卡、员工生日party以及精美生日礼品等多项福利；定期团建，国外旅游
• 带薪年假14-20天（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）

5、公司提供带薪的岗前培训，专门为新人设立”雏鹰学院“，上市企业专业的培训师帮助你熟悉公司体系架构，课程产品内容，掌握业务流程和技巧；

【晋升机会】

三个月一次晋升，最快三个月晋升储备主管，一年晋升销售经理，考核公平公正公开，所有人皆可参与竞选，公司内部专门设立“超A管理学院”，不懂管理也不用担心，公司内部有提供针对未来储备管理层的小伙伴进行培训学习。

【岗位优势】

1、无需自己开发客户资源。尚德在线上和百度、360等搜索引擎巨头合作，客户数量和质量都是最有保障的，除了搜索引擎，在知名app平台上也一直有合作引流，比如抖音app，腾讯微信，bilibili等，除了线上推广，线下的实体广告，比如在地铁站和公交站，尚德的广告随处可见，品牌效应广；

2、我们提供的是高端优质课程，有数据报告证明课程有86%的通过率，有保障的课程产品，跟学员沟通更有底气，学员报读课程水到渠成；

3、公司配备私人办公设备，手提电脑和办公手机，每人设立独立的办公卡座，独栋的办公大楼，白领化办公环境，自由的工作氛围，每层楼都有员工休闲娱乐区，沙发阅读区等；就餐区还有冰箱和微波炉；

4、奖励丰厚，周奖金和月度奖金丰厚，公司设立“S俱乐部”，进入S俱乐部至少5万年终奖，并奖励全套小米家电设备，更重要的是大家可以互相学习，共同进步，创造奇迹！

5、交通便利，园区安保环境一流。公司就在绿地集团名下绿地中央广场园区，各个出入口24小时安保监控，出入需***明以及公司企业凭证；园区内都是国企办公大楼，比如尚德隔壁就是航天信息科技大楼；尚德地处21号线神舟路地铁站A出口，三分钟即到公司门口，十分便利。（神舟路地铁站距离员村、上社、棠东、黄村、车陂、东圃、龙洞只需15到25分钟路程）

【任职要求】

1、18-28周岁，大专及以上学历（有销售相关经验，可根据面试情况放宽学历要求）；

2、喜欢与人沟通，敢于接受挑战，集体荣誉感强；

3、善于分享，对自己在公司未来的发展有明确规划，喜欢教育行业，有信念；

4、表达流畅，善于沟通，态度端正，虚心学习，专心做事。

【上班时间】

9:30-18:30，中午午休12:00-13:40

【上班地点】

工作地点：科学城绿地中央广场 C4栋一整栋 尚德机构（隔壁是航天信息科技大楼）

交通：21号线神舟路A出口旁边3分钟即到

距离员村、上社、棠东、黄村、车陂、东圃、龙洞只需15到20分钟路程！

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！