宜昌招聘

工作职责；

1，根据公司提供的银行用户资源，与客户电话沟通，通过电脑登记办理，为客户提供在线的业务咨询服务即可（无需外出跑业务，无需自己找客户，工作形式简单，办公室环境舒适）

岗位要求；

1，大专学历及以上，有相关工作经验可以适当放宽学历；

薪资待遇； 

1，入职岗前带薪培训1-2周，签订正式劳动合同，老人带新人模式；

2，稳定的薪酬体系，无责底薪+提成+职位津贴。

3，一年4次加薪机会，4次晋升考核

4，公司的发展快速，提供完整的世界500强企业；新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提成综合能力。

5，每天只需六小时，早上8:30—14:30或者14:30—20:30，两班倒，周末休息。每月固定休息6个工作日

国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，，联系人李老师：184 7553 7905

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。 交银康联确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”新的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年，保持了良好的发展态势，业务规模日益扩大，业务质量持续提高，风险防控体系不断强化，运营管理基础不断夯实，在保监会的分类监管评价中连续获得A类最优评价。 交银康联拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。 交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。