宜昌招聘

岗位职责:

招聘：
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告、寻求招聘机构；
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、执行招聘、甄选、面试、安置工作。
培训：
1、负责培训项目的组织及实施，组织内外部讲师进行课程邀约、课件开发及训后效果评估
2、协助上级建立并优化培训体系，管理培训档案库并完善课程库、试题及案例库等
3、内部管理人员梯队学习效果跟踪
行政：
1、1、门店人员管理与人才梯队建设；
2、多渠道推进企业价值文化落地与团队活力激发；
3、门店效能提升与人事成本管控；
4、业务支持；

任职资格:

1、本科学历，有零售行业经验者优先
2、良好的语言表达及沟通能力，抗压能力强
3、热爱零售行业，能适应出差

    1992年伊始，三福从福州到全国、从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到售卖的全过程，只为给消费者最极致的服务体验。
    2010年，三福与世界***顾问公司IBM达成战略合作，现代化管理模式、人才培养机制和科学信息化管理系统等新兴管理元素的加入，让三福的根基愈加巩固。
    至2021年，三福的品牌授权门店已经超过千家，在全国28个省，3个自治区，200多个城市，拥有7个大区，并同时拥有3大商品基地，1个网购中心，1个零售商学院，所有的成就都源于我们拥有逾万名喜欢时尚，热爱分享的伙伴。
    在29年间，一个个青涩的职场菜鸟在三福成长为自己梦想中的领域标杆，如超级店长，超级导购，时尚买手，超强企划等。正是因为他们，使三福逐步成为领先、便捷、高效时尚的多品牌服饰零售商领导者。
    我们坚信，三福时尚，赢在有你！