宜昌招聘

岗位职责:

1. 负责日常招聘工作（包括岗位信息确认，招聘信息发布，搜索和筛选简历，面试安排，Offer沟通，入职前信息通知以及招聘进展报表更新等）

2. 新员工动态的跟进和分析汇报；

3. 招聘渠道的管理（包含开发，维护，合同管理等）；

4. 招聘相关项目执行（例如毕业生招聘或招聘模块的开发）；

5. 协助经理维护和更新组织架构和岗位描述，以及员工关系管理等；

6. 招聘相关项目（毕业生招聘及招聘模块的开发）；

7. 协助经理更新招聘相关政策和流程；

8. 其它项目性或临时性工作。

任职要求:

1.本科及以上学历；

2.3年以上外资企业招聘实施经验或猎头顾问相关经验；

3.具备良好的计划与组织能力 、沟通协调能力、工作主动性及团队合作精神；

4.掌握良好的劳动法知识、招聘和面试技巧以及新媒体招聘运营；

5.良好的中英文沟通能力；

6.熟练掌握MS office办公软件；

林德物料搬运系凯傲集团成员，为设备及内部物流系统解决方案的集成供应商，在全球100多个国家及主要地区均设有销售及服务分支机构。
林德(中国)叉车有限公司，1993年成立于厦门，是林德物料搬运在亚洲的生产、销售、服务及技术研发基地，总投资17亿人民币，占地面积22万平方米。
林德(中国)致力于向市场提供高效的物料搬运系统解决方案，包括全系列的平衡重及仓储等叉车，专业的全方位的服务，优化的物料搬运综合解决方案及物流方案设计及咨询。林德(中国)现有2,900多名员工，销售服务网络覆盖全国153个城市，为全国的客户提供高效专业的服务。