宜昌招聘

岗位职责：

1、负责员工日常人事管理。

2、协调、办理员工入职、常规培训、离职手续，及时录入人员信息。

3、管理员工合同、档案资料的整理、建档保存、定期清理；

4、核对员工工资数据；

5、负责员工劳动争议类处理，并提供相关劳动用工咨询；

6、负责员工关系维护，及时解决员工的问题。

任职要求：

1、专业不限，具备良好的沟通及协调能力。

2、大专以上学历，责任心强，亲和力强，能承担较大工作压力。

3、能适应工作地点调动。

薪资福利：无责底薪3300+奖金+15元餐补/天（提供住宿）

过年8-15天带薪年假生日福利

每年享受旅游福利

入职满一年享受5天带薪假

上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30

汽车零部件物流是集现代运输、仓储、保管、搬运、包装、流通加工及物流信息于一体的综合性管理体系，是沟通零部件供应商、汽车生产商、批发商、零部件商、物流公司及最终用户的桥梁，更是实现商品从生产到消费各个环节的纽带。与其他行业物流相比较，汽车零部件物流是国际上公认的最复杂、最具专业性的物流。
专注于汽车零部件物流，在仓储管理及运输管理方面积累了丰富的经验，客户只需全心生产和制造产品，我们建设和管理好仓库；提供优质、高效的运输服务；全心全意服务好我们亲爱的客户！实现企业双赢，客户双赢。