宜昌招聘

岗位职责要求：

1、 根据公司的相关流程，办理公司所有员工的入职、离职、转正、续签和职位变动。

2、 新员工入职培训，逐步建立公司的培训计划和体系。

3、 负责员工考勤管理、薪酬福利管理。

4、 负责员工关系与团队建设：庆祝员工生日、员工人文关怀、组织员工活动。

5、 负责公司社保公积金、年检手续、劳动纠纷等事宜。

6、 负责办公用品和礼品的采购审批、采购，固定资产的盘点汇总。

7、 上级交代其他工作。

 

任职资格：

1、人力资源、工商管理等相关专业，本科以上学历；熟悉国家及北京市各项劳动人事法规政策；

2.丰富的人事行政工作经验,尤其是员工关系方面；互联网企行业优先；

3.思路清晰，有很强的分析问题和解决问题的能力，有团队合作能力；

4. 责任心强、良好的沟通能力，自驱型、学习型人才。

 

职位福利：五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/ /话补/期权激励 

荷紫电商专业团队秉承“以服务求生存，以信誉求发展”的经营理念， 把“客户的满意是评价我们工作的***标准”作为服务宗旨，始终坚持以客户的需求和满意为核心，累计为万用户，为中小型企业 网站提供高速稳定的服务，从而使公司不断发展壮大，并赢得了较大的市场份额，成为企业服务行业中的佼佼者。 公司将一如既往的致力于为社会各界提供更完善、更完美的企业服务，精心铸造"路通"品牌！并愿与业界同仁携手，共建行业自律维护市场环境，树立行业新风，推动行业发展，引领网络网+企业 服务新潮流，构建和谐社会之和谐企业服务新篇章！ 公司一直本着年年服务提升年，全体员工将继续严格自律，诚信经营，不断学习进步的企业精神，不断提高自身素质技能，确定目标，实现跨越。