宜昌招聘

职责描述：

1、招聘管理：负责项目公司非核心团队（除1+3+3外）人员配置分析与人员招聘；

2、绩效管理：负责项目公司绩效考核、360°测评、人才盘点、转正管理等；

3、薪酬管理：负责项目公司月度薪酬核算发放、社保公积金缴纳、参与激励/年终奖分配方案编制报批、晋职晋薪等；

4、人才发展：负责制定并落实项目公司年度培训计划，做好各部门、各专业培训跟踪并留存相关培训资料；

5、员工关系：负责项目公司员工入离调转相关手续执行，人事系统信息维护等。

任职要求：

1、全日制本科学历；

2、有2年以上房地产公司人力资源管理经验；

3、有极强的执行力和沟通、协调能力。

新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过27年的快速发展，成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，2020年位列中国房地产行业第8位，截至2020年上半年，公司总资产超人民币5066亿元。
2015年，新城控股集团在上海证券交易所A股上市，成为国内首家实现B转A的民营房企，股票代码601155.SH。2019年，累计合同销售金额约2708.01亿元，同比增长22.48％，累计销售面积约2432万平方米，同比增长34.21％。