宜昌招聘

1、通过陌生拜访、预约拜访等营销方式，开发客户；

2、通过各种渠道挖掘资源，开发新客户，维护老客户；

3、按时完成团队及个人任务指标；

4、定期、及时向上级进行工作总结和汇报；

5、团队的建设管理以及办事处运营。

福利待遇：

1、无责底薪3000 + 高额提成 +团队奖（现金）+ 月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利 ，综合年薪10W以上；

2、首月工资实行周薪酬制，每周日下午下班前结算。

3、晋升机制 底薪：办事处负责人5000、区域经理3600、销售经理3000

4、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者短期内即可晋升。

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