宜昌招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

6、上级分配的其他工作。



任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

    武汉市旭明贸易有限公司创建于1998年，注册资金1300万，是一家专业从事国内知名糕点休闲食品代理的运营企业。
    五位一体的经营模式：产品研发、品牌运营、终端零售、网络推广、专业物流；
    拥有行业领先的优秀团队和硬件设施：公司拥有运营团队200余人，人员结构呈年轻化、知识化、专业化。我们的物流中心辐射全华中，仓储达6000平方米，专业配送车辆20余台，并配置全方位的立体货架、拥有MACOLA物流管理系统和GPS车辆跟踪系统，确保市内24小时，市外48小时送达，为公司运营体系延展提供了有力的支撑；
市场辐射区域广泛：公司营销网络辐射全国，武汉市场占有率高达70%，网点数量三千余家，与家乐福、大润发、中商、武商、中百仓储、中百便民等零售巨头持续保持深度战略合作伙伴关系；
    20年坚持不变的信念：公司从成立初期率先将薄饼系列导入武汉市场，到现在取得德芙、惠氏、嘉士利、米老头、泡吧、波力海苔、三辉等20多个品牌的代理权，旭明20年来在糕点休闲品类始终如一。


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