宜昌招聘

1）根据公司制定的招聘计划，建立合理有效的招聘体系，满足业务部门的用人需求；

2）负责按照招聘计划开展校园招聘、社会招聘工作，确保招聘及时率指标达成；

3）负责对面试的人员到场后进行公司及业务介绍，进行面试初筛、维系跟进，确保招聘质量达成；

4）对招聘效果进行评估，针对招聘工作中存在的问题，及时提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

5）计划性轮岗协助完成人力资源其他模块的工作。

任职资格:

1）持CET-4及以上、其他小语种等级证书，熟练Word、Excel等办公软件者优先

2）有良好的沟通、抗压、团队协作、操作能力，吃苦耐劳，能适应车间工作环境

3）有文艺特长、班级、学生会工作经验者优先

4）人力资源管理，工商管理，心理学等相关专业，或持有企业人力资源管理师资格证书者优先

伊利集团稳居全球乳业***阵营，蝉联亚洲乳业***，也是中国规模***、产品品类***的乳制品企业。同时，伊利还是中国***一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国***一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。

在发展历程中，伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。每天，1亿多份伊利产品，到达消费者手中。每年，有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。