信控催收专员5.5K+五险一金
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2020-12-25
- 工作地点:成都
- 招聘人数:6人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:4-8千/月
- 职位类别:风险管理/控制
职位描述
福利待遇:薪资无责2500元至4000元+高提成+年终奖+五险一金(当月购买社保)+国内外旅游+带薪年假+员工免费体检+国家法定节假日正常休息
晋升空间:员工+星级员工+团队长+组长+主管+经理
综合薪酬:公司同仁平均工资可达5500元左右——1.3万
工作时间:9点—18点 (有适当加班提供加班费,节假日正常休息,非诚勿扰)
职责表述:
1、银行委托案件进行电话提醒服务,指导客户合理还款,帮助客户维护个人信用;
2.通过电话催收方式或上门方式对信用卡,小额信贷逾期严重的客户进行催收;
岗位要求:
1、高中或以上学历,专业不限,品德良好。
2、条理清晰,思维敏捷,良好的沟通力和说服力,做事果断,抗压性强,能吃苦,服从性良好。
3、电脑操作熟练,熟悉电脑打字。
4、熟悉银行信用卡业务者或有司法工作经历者更佳。
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号